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Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) - Bremen

Im Jahr 2023 gegründet, ist es unser Ziel, den Mitarbeitenden mit hoher Fachkompetenz und menschlicher Wärme wieder Freude in ihren Berufsalltag zu bringen und den Menschen in ihrer Pflegebedürftigkeit die bestmögliche Unterstützung zu geben. Als kleines Familienunternehmen verfolgen wir gemeinsam das Ziel, Sinn in dem zu finden, was wir tun, und zu verstehen, warum wir es tun.

Die hohe Motivation und das Herzblut unserer Mitarbeitenden sind die Säulen unseres Erfolgs. Als Arbeitgeber wissen wir diesen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unseren Unternehmen arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Dich zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung.

Deine Vorteile

  • Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden, familiengeführten Unternehmen
  • Attraktives Gehaltspaket inklusive leistungsbezogenem Prämiensystem mit realistischen Zielvorgaben
  • 30 Tage Urlaub
  • Krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
  • Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen und echter Wertschätzung
  • Große Gestaltungsspielräume für Ihre eigenen Ideen und konzeptionellen Vorstellungen
  • Entlastung durch bewährte Standards und strukturierte Prozesse
  • Unterstützung durch Fachbereiche der Hauptverwaltung
  • Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften und Mitarbeit an zentralen Projekten der Altenpflege
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, abgestimmt auf Ihre Rolle und Ziele
  • Work-Life-Balance – wir berücksichtigen unterschiedliche Lebensphasen auch auf Leitungsebene

Deine Aufgaben

  • Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Trägergremien.
  • Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung und ihrer Leistungsbereiche.
  • Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit, inklusive vorbereitender Tätigkeiten für Pflegesatzverhandlungen.
  • Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Wachstumsstrategie.
  • Aktive Zusammenarbeit mit Leistungsträgern, Behörden und Kooperationspartnern sowie gezielte Netzwerkarbeit vor Ort.
  • Belegungssicherung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.
  • Führung, Förderung und Motivation Ihrer Mitarbeitenden – Aufbau eines stabilen, engagierten Teams.
  • Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen.
  • Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben.
  • Gewährleistung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität sowie einer konsequent bewohnerorientierten Versorgung.

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gesundheits- oder Sozialwesen (z. B. Pflege, Sozialpädagogik, Gesundheitsmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Anerkennung als Einrichtungsleitung gemäß gesetzlicher Vorgaben
  • Mehrjährige Führungserfahrung in der Altenpflege oder Seniorenarbeit
  • Erfahrung in strategischer Weiterentwicklung und Steuerung von Wachstumsprozessen
  • Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere im Personal- und Finanzmanagement
  • Ausgeprägte Führungskompetenz, verbunden mit einem empathischen und wertschätzenden Führungsstil
  • Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
  • Starke Identifikation mit einer familiären, wertschätzenden Betreuungskultur

Dein nächster Schritt

Du möchtest eine Einrichtung nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und weiterentwickeln?
Dann freuen wir uns auf den Austausch mit Dir – diskret, wertschätzend und unkompliziert.

jobs@etvoilacare.de

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft von etvoila care zu gestalten.

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